HR Generalist / Personalreferent

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HR Generalist / HR Consultant / Personalreferent / Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - halbtags

Die freshcells systems engineering GmbH ist eine in Düsseldorf ansässige Softwareagentur mit einem Team von mehr als 40 Mitarbeitern. Wir bieten innovative Technologie-Beratung, erstellen Software-Konzepte sowie -Strategien und entwickeln moderne und zukunftsträchtige Applikationen und Systeme für Unternehmen.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das den Markt von morgen im Blick hat und wir suchen, idealerweise halbtags, erfahrene Unterstützung im Bereich Recruiting und Personalmanagement für den Aufbau nachhaltiger Strukturen und die gemeinsame Weiterentwicklung und Skalierung. Wenn du das liest und denkst, dass es gut klingt, oder du bereits Ideen hast, wie du die Stellenausschreibung besser formuliert hättest, dann bist du bei uns möglicherweise genau richtig.

Konkret umfasst dein Aufgabengebiet sowohl den gesamten Recruiting-Prozess als auch die Etablierung und Verbesserung sämtlicher HR-relevanter Prozesse. Du kannst dich frei entfalten und deine bisherigen Erfahrungen einbringen, um unser Unternehmen gemeinsam mit uns zu formen und einen kontinuierlichen Prozess des Wandels vorzubereiten und zu begleiten.

Wenn du dich im Personalwesen zu Hause fühlst und dich souverän im Recruiting-Markt bewegst, kannst du aktiv zur erfolgreichen Unternehmensskalierung beitragen. Von uns bekommst du dafür alle Freiheiten, die du brauchst und den nötigen Support, um das langfristig zu ermöglichen. Wir freuen uns darauf, weiter mit dir zu wachsen.

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The freshcells spirit

  • We always remain ourselves.
  • We promote individual talents.
  • We are creative nerds from a wide variety of fields.
  • We do not hide.
  • We communicate openly, honestly & fairly.
  • We build on respect, trust & responsibility.
  • We are innovation driven and willing to invest in ideas.
  • We know that the best results can only be achieved as a team.
  • We make mistakes, but we learn from them.
  • We are open, we are courageous.

What we have to offer

  • Flexible home office days
  • Flex-time for early risers and night owls
  • Digital training courses, available to every employee at his or her own discretion
  • Company pension plan with employer subsidy possible
  • Monthly Company Breakfast
  • Summer, Christmas and company parties
  • High-end equipment also for private use
  • A secure and long-term job
  • A dog-friendly working environment
  • Regular exchange, feedbacks, team meetings & retrospectives
  • Room for own ideas and personal development
  • Varied and exciting WebTech projects
  • International top customers and colleagues
  • Support with relocating processes
  • Free German courses for newcomers

Aufgaben, die wir im Sinn haben

  • Selbstständige Organisation und Weiterentwicklung des Recruitings in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Vorqualifizierung der eingehenden Bewerbungen sowie Koordination und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Employer-Branding-Weiterentwicklung
  • Administrative Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Onboarding bis zum Austritt
  • Erstellung von Dokumenten wie Verträgen, Empfehlungsschreiben, Stellenausschreibungen, etc.
  • Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und Mitarbeit bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Fachbereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Leidenschaft für die proaktive Direktansprache im Recruiting-Prozess
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Assistent/in oder Sachbearbeiter/in in einer Personalabteilung
  • Sehr gutes allgemeines Verständnis für das Personalwesen
  • Strukturierte, proaktive und datengetriebene Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
  • Absoluter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, gepaart mit starkem Durchsetzungsvermögen und Interesse an der Digitalisierung
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Take the initiative

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